Kommentarer

Ledelse mellem ledelse - mellemledelse i organisationer  

Forfattere:
Søren Willert, Frode Boye Andersen, Birgit Ryberg, Annemette Digmann
Materialetype:
 
Indhold:
Grundbøger og systemer
Målgruppe:
Mellemlange videregående uddannelser
Kreative og kunstneriske uddannelser, Pædagogiske uddannelser, Samfundsfaglige og økonomiske uddannelser, Social- og Sundhedsuddannelser, Sproguddannelser, Tekniske og teknologiske uddannelser
Korte videregående uddannelser
Academy Profession Programme, Handelsuddannelser og økonomiske uddannelser, IT- og designuddannelser, Kreative og kunstneriske uddannelser, Sundhedsuddannelser, Tekniske og teknologiske uddannelser
Registreret af:
FORLAGET SYSTIME A/S

Er mellemledelse noget særligt? Hvordan undgår man at komme på mellemhånd? Og er mellemledelse forbeholdt mellemledere? Denne bog handler om en bærende ledelsesfunktion i de fleste organisationer – mellemledelse. Mellemledelse er ikke bare interessant for organisationers mellemledere men har stor betydning for organisationens samlede ledelseskraft. Mellemledelse udøves ikke kun af mellemledere - men mellemledere er som noget særligt henvist til at lede i de organisatoriske mellemrum: mellem ledelse og medarbejdere, mellem at lede og selv at blive ledet i den ledelse man indgår i. Mellemledelse er i bevægelse. Moderne mellemledelse håndterer ikke blot driftsopgaver men bliver i stigende grad involveret i at lede den organisatoriske udvikling under den aktuelle foranderlighed – og synes at skulle garantere begge dele. På denne måde bringes mellemledelse ind i alle vigtige ledelsesforhold, og det bliver derfor afgørende at forstå de særlige betingelser for ledelse i de organisatoriske mellemrum. Bogen viser hvordan mellemledelse må kvalificere sit mellemledelsesrum og hvordan mellemledelse må vinde sig selv som ledelse relationelt – gennem kommunikation der skaber gunstige positioner for at lede i mellemrummene. Bogen har sit afsæt i en gruppe lederes udvikling af deres mellemledelsesfunktion som 'den organisationsinterne toer'. Udviklingsprojektet skærper hos lederne opmærksomheden på hvordan de kan håndtere både dilemmaer og muligheder i mellemledelse – og især giver projektet anledning til at tydeliggøre hvordan mellemledelse frembringes som en kraftfuld del af den samlede ledelse. Ledelse mellem ledelse – i organisationer er interessant læsning for mellemledere og for dem der skal lede i den organisatoriske mellemledelse i skoler, institutioner, afdelinger og andre enheder. 

Bogkortets ID
92710339
Dato for offentliggørelse
11. februar 2016
Udgivelsesdato
22. december 2016
Er læremidlet interaktivt?
Nej
Slutbrugere
Elev/kursist/studerende, Underviser
Omfang
163 sider
Udgave/version
1. udgave
ISBN
9788761683151
Opstilling
  • Ungdoms- og voksenuddannelse
    • Øvrige fag/emner (V.89)
Emneord
mellemledelse , mellemhånd, mellemledere, ledelsesfunktion , ledelseskraft, organisatoriske udvikling, ledelsesforhold, kvalificere , relationelt
Læringsmål
  • Korte videregående uddannelser
    • Academy Profession Programme
    • Handelsuddannelser og økonomiske uddannelser
    • IT- og designuddannelser
    • Kreative og kunstneriske uddannelser
    • Sundhedsuddannelser
    • Tekniske og teknologiske uddannelser
  • Mellemlange videregående uddannelser
    • Kreative og kunstneriske uddannelser
    • Pædagogiske uddannelser
    • Samfundsfaglige og økonomiske uddannelser
    • Social- og Sundhedsuddannelser
    • Sproguddannelser
    • Tekniske og teknologiske uddannelser